YANGI O‘ZBEKISTONDA MAHALLIY BOSHQARUVNI ZAMONAVIY USULLARI
Keywords:
Kalit so‘zlar: rag’batlantirish to‘lovlari, mukofotlar, mehnatga haq to‘lash, davlat boshqaruvi, davlat xizmatchisi, ish haqi, stavka, mehnat shartnomasi.Abstract
ANNOTATSIYA
Davlat boshqaruvi va davlat xizmati tizimining samarali va sifatli faoliyat
ko‘rsatishini davlat organlarini kadrlar bilan ta’minlashning puxta tuzilgan jarayonisiz
amalga oshirib bo‘lmaydi. Davlat xizmatchilari, ya’ni ularning kasbiy mahorat darajasi
ko‘p jihatdan davlat boshqaruvi sifati va darajasini, aholining davlat organlari
faoliyatidan qoniqishini belgilaydi. Aynan shuning uchun ham kadrlar siyosati davlat
boshqaruvi tizimining eng muhim bo‘g’inidir. Ayrim davlat organlarining kadrlar
siyosatini amalga oshirish vositalaridan biri kadrlar zahirasi hisoblanadi.
References
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR
Bagaev, S. Rossiyada fuqarolik jamiyatining shakllanishi va rivojlanishini huquqiy
tartibga solish istiqbollari: aspirantlar va tadqiqotchilarning ilmiy ishlari to'plami.
- M.: OKT ANT "Akademik xalqaro institut", 2017 - B.55.
Reent, Ya.Yu. Jamoatchilik nazorati komissiyalari hamda jinoiy tizimi organlari
va muassasalari o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarning ayrim shakllari // Davlat va
huquq. Huquqiy fanlar. 2017 yil - 51-57-betlar.
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 3-oktabrdagi “O‘zbekiston
Respublikasida kadrlar siyosatini va davlat xizmati tizimini tubdan
takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PF-5843-son Farmoni. (Decree of
the President “On measures to radically improve the personnel policy and public
service system in the Republic of Uzbekistan” in 3rd of October 2019.)
Glazunova N. I. Davlat boshqaruvi tizimi. M., 2003. B. 8.
