BOSHQARUVDA RAHBAR VA XODIM MUNOSABATLARINING PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI
Ключевые слова:
Kalit so'zlar: Rahbar va xodimlarning munosabatlari, psixologik xususiyatlari, etakchilik, aloqa, ishonch, motivatsiya, xodimlarning qoniqishi, tashkiliy muvaffaqiyat.Аннотация
Annotatsiya. Ushbu maqola tashkiliy boshqaruvda rahbar va xodim
munosabatlarining asosini tashkil etuvchi murakkab psixologik dinamikani o'rganadi.
Aloqa, ishonch va motivatsiya kabi asosiy psixologik xususiyatlarni o'rganib chiqib,
tadqiqot ushbu omillarning xodimlarning qoniqishiga va tashkilotning umumiy
muvaffaqiyatiga ta'sirini aniqlashga qaratilgan. To'liq adabiyotlarni tahlil qilish orqali
maqola mavjud tadqiqotlar haqida qimmatli tushunchalarni beradi, so'ngra usullar,
natijalar, munozaralar va xulosalarni batafsil o'rganib chiqadi, turli tashkiliy
sharoitlarda rahbar va xodimlar munosabatlarini yaxshilash bo'yicha amaliy takliflarni
taklif qiladi.
Библиографические ссылки
Foydalanilgan adabiyotlar
K.B.Axmedjanov. A.X.Xolov.Yosh rahbar kadrlarda samarali qaror qabul qilish
ko‘nikmasini shakllantirish.O‘quv qo‘llanma // Toshkent. -“Tafakkur qanoti”,
96 bet
To‘ychiyeva S. Boshqaruv texnologiyalari. O‘quv qo‘llanma // Toshkent. -
“Navro‘z” nashriyoti, 2020. 148 bet
Rahmatullayeva N, Kamolov A. Ijtimoiy menejment. // O‘quv qo‘llanma. - T.:
“Iqtisod-Moliya”, 2017. - 288 b
Haydarov A. Siyosiy madaniyat mas’uliyati. - Toshkent, -“Tafakkur” 2009,- 176
bet
E.G‘. Nabiyev, D.N. Rahimova, Sh.N. Mavloniy. Zamonaviy menejment nazariyasi
va amaliyoti. // O‘quv qo‘llanma. - T.: “Akademiya” nashriyoti, 2006. - 252 b
