YANGI O‘ZBEKISTONDA MAHALLIY BOSHQARUVNI ZAMONAVIY USULLARI

Авторы

  • KARAMOV MASHARIF JAMILOVICH

Ключевые слова:

Kalit so‘zlar: rag’batlantirish to‘lovlari, mukofotlar, mehnatga haq to‘lash, davlat boshqaruvi, davlat xizmatchisi, ish haqi, stavka, mehnat shartnomasi.

Аннотация

ANNOTATSIYA
Davlat boshqaruvi va davlat xizmati tizimining samarali va sifatli faoliyat
ko‘rsatishini davlat organlarini kadrlar bilan ta’minlashning puxta tuzilgan jarayonisiz
amalga oshirib bo‘lmaydi. Davlat xizmatchilari, ya’ni ularning kasbiy mahorat darajasi
ko‘p jihatdan davlat boshqaruvi sifati va darajasini, aholining davlat organlari
faoliyatidan qoniqishini belgilaydi. Aynan shuning uchun ham kadrlar siyosati davlat
boshqaruvi tizimining eng muhim bo‘g’inidir. Ayrim davlat organlarining kadrlar
siyosatini amalga oshirish vositalaridan biri kadrlar zahirasi hisoblanadi.

Библиографические ссылки

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR

Bagaev, S. Rossiyada fuqarolik jamiyatining shakllanishi va rivojlanishini huquqiy

tartibga solish istiqbollari: aspirantlar va tadqiqotchilarning ilmiy ishlari to'plami.

- M.: OKT ANT "Akademik xalqaro institut", 2017 - B.55.

Reent, Ya.Yu. Jamoatchilik nazorati komissiyalari hamda jinoiy tizimi organlari

va muassasalari o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarning ayrim shakllari // Davlat va

huquq. Huquqiy fanlar. 2017 yil - 51-57-betlar.

O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 3-oktabrdagi “O‘zbekiston

Respublikasida kadrlar siyosatini va davlat xizmati tizimini tubdan

takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PF-5843-son Farmoni. (Decree of

the President “On measures to radically improve the personnel policy and public

service system in the Republic of Uzbekistan” in 3rd of October 2019.)

Glazunova N. I. Davlat boshqaruvi tizimi. M., 2003. B. 8.

Опубликован

2024-06-09

Как цитировать

KARAMOV MASHARIF JAMILOVICH. (2024). YANGI O‘ZBEKISTONDA MAHALLIY BOSHQARUVNI ZAMONAVIY USULLARI . Tadqiqotlar, 39(8), 162–165. извлечено от https://tadqiqotlar.uz/new/article/view/3786